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7월 월간회의 결과 보고

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작성자 MichaelCho 작성일20-07-24 13:47 조회81회 댓글0건

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20207월 월간회의 결과

 

회의 개요

ㅇ 일시 : 2020. 7. 23() 15:30 ~ 20:30

ㅇ 장소 : 하이브로빌딩 비즈니스센터(회의)/명우돈가(만찬)

ㅇ 참석 : 이사장 등 10

- 센 터 장 : 전사연구센터장, 사이버안보연구센터장, 리더십연구센터

- 운영위원 : 정보운영실장, 자료실장, 재정실장, 홍보실장, 연구기획실, 사무총장



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회의 진행

1. 7월 중 업무추진현황을 점검하였음

2. 현안 13개 과제에 대하여 업무추진방향을 토의하였음

3. 8월 중 업무추진계획을 검토하였음

 

회의 결과

재정상황이 데드라인에 임박하고 있으므로 조속히 회원들로부회비를 접수하여 최소한 2년 정도의 기본운영비를 확보해야 함

공식적으로 회비를 접수하는 것이 처음이므로 정관에 따라 세칙을 먼저 정하고 합당한 절차에 따라 진행해야 할 것임

Hot Issue Briefing의 조기 정착을 위한 방안이 다채롭게 제시되었음

- 주제의 성격에 따라 작성자가 논설형, 기술형, 팩트 설명형 중에서 최적의 기술방식을 선택할 수 있어야 함

- Hot Issue라는 용어의 의미에 접근할 수 있도록 주제 선정에 신중

- 독자들의 흥미와 관심을 이끌어 낼 수 있도록 좋은 아젠다 선택

장기간 미활동 상태에 있거나 사의를 표명한 인사에 대해서는 현 직책에서 해임조치하고 후임인선을 단행키로 하였음

ㅇ 각 연구센터 활동을 활성화하기 위한 조치를 적극 시행하기로 하였음

* 공석 센터장 보충, 연구원 확충(수석연구원, 책임연구원, 선임연구원 등)

ㅇ 연구원 선임시 자격조건 구비여부를 확인하기 위한 심의규정을 제정키로 함

ㅇ 홈페이지 운영시스템을 종합적으로 보완키로 함

* 홈페이지 운영규정을 제정하고 사용자 매뉴얼을 제작 및 공표하기로 함

9월에 계획된 연례 세미나는 코로나-19 사태 추이와 연계하여 검토시행키로 함

* 9월 이전 종식되지 않을 경우 10월로 연기하고, 10월에도 종식되지 않을 경우 방법을 조정하여 시행

ㅇ 리더십 논문집 발간은 9(또는 10)에 개최할 세미나와 연계하여 추진하기로 함

ㅇ 회비 접수를 위한 규칙 제정 방안에 대하여 토의하고 방향을 설정하였음

* 회원 유형의 구분, 회원 유형별 회비액수, 회계연도 설정(매년 11~ 1231)

* 8월초 이사회에서 의결을 추진하기로 함

ㅇ 업무추진 속도를 촉진하고 효율성을 제고하기 위하여 운영위원들의 업무분장 방안을 연구하여 규정화하기로 함

ㅇ 지금까지 잠정적 시스템으로 운영해오던 리더십 아카데미 운영체계를 명확히 정립하여 정형화하기로 함

- 리더십 레터는 계속 게제

- 상생 네트웍 결성 사업 지속 추진

- 맞춤형 리더십 논문은 8월까지 마무리

- 리더십 연구개발 전문위원회 구성 추진

- 경영과 리딩에 대한 정례강론 시행(코로나-19 사태 종결 시)

- 리더십과 경영 컨설팅 능력 확보

- 아카데미 대동단결 행사 (10)

ㅇ 회의 운영체계를 정립하기로 함

- 운영위원회 : 매월 1주차 화요일

- 센터장회의 : 매월 2주차 화요일

- 리더십 아카데미 강론 : 매월 3주차 화요일

- 월간회의/자문위원회 : 매월 4주차 화요일

- 분기업무분석 및 단결행사 : 분기 마지막 주 화요일

- 전반기 업무분석 : 6월 마지막 주 화요일

- 연간 업무분석 및 종무식 : 124주차 화요일

- 신년 하례행사 : 1월 첫째 주 화요일

- 총회 : 2월 첫째 주 화요일

8월부터 시행하며, 매월 1(234)주차 화요일은 매월 첫(234)

화요일을 의미함

 

8월중 주요업무

ㅇ 회비 접수 준비 마무리 : 831일까지 완료

Hot Issue Briefing 정착 : 6~10호 발간

ㅇ 시사안보 뉴스 발행제도 정착 : 723일부터 시행

ㅇ 홈페이지 리모델링 시행 : 814일까지 완료

ㅇ 조직 보강 및 정예화 작업 적극 추진 : 831일까지 완료

* 이사(2~3) 증편, 센터장 공석직위(3) 충원, 자문위원회 결성 완료

* 운영위원회 조직 재구성 : 제반 업무에 대한 역할 분담 가능한 체계로 구성

ㅇ 연례세미나 준비 : 연기여부 최종 결정(8월초), 세부추진계획 수립 후 시행

현안업무에 대한 처리규정 제정(연구원 선발 등) : 이사회(84)

8월 워크샵 및 단결행사 : 820~ 21

ㅇ 리더십 아카데미 체계 정립 : 8월 말까지 기본 틀 구축 마무리



7월 23일 실시한 7월 월간회의 결과 보고입니다.

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